为了落实建设学习型单位、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是单位的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，提高员工职业化办公应用能力，提高办公效率、改善工作质量， 体验借信息技术工具养成良好职业习惯和规范工作流程，提升个人基本职业素养，做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训。中山医院信息科针对医院的不同部门组织举办了4个班的“信息化技能培训班”，在福建微软技术中心（厦门微信软件有限公司）的组织培训下，圆满结束！            

培训应工作人员进一步学习的需求，结合学员实际基础和工作应用情况，采用了企业定制化培训方式，及时、灵活调整课程。培训中，讲师授课深入浅出风趣幽默，助教指导耐心细致，学员人手一机，取得了良好的培训效果。在培训结束后，中心还针对学员工作中出现的新问题提供免费的电话、邮件或在线的技术支持服务。

本次的培训根据实际需求配以实例并同IT技术相结合，达到了预期的效果，学员们掌握了OFFICE的基本操作能力及在工作中的应用。学员的积极性及学习热情非常高涨，表示本次的学习对提高工作效率有非常大的帮助，并希望以后能增加类似的学习机会。

高老师讲解课程

学员认真聆听

学员动手操作